Подскажите, пожалуйста, как поступать в следующей ситуации: Сотрудник был уволен, но через некоторое время (шесть дней) вновь принят на работу. Отработал 20 дней и вышел на больничный. При расчете больничного листа по данному сотруднику следует заполнять средний заработок с момента его последнего приема или средний заработок по 12 месяцам. Как поступать в такой ситуации?